定密責任人一(yī)定得是機關單位“一(yī)把手”嗎(ma)?
編輯:2024-01-26 10:08:44
定密權屬于國家事權,隻有經法定程序授權的人員(yuán)才能行使。按照保密法第十二條的規定:機關、單位負責人及其指定的人員(yuán)爲定密責任人,負責本機關、本單位的國家秘密确定、變更和解除工(gōng)作。
今天,“保密觀”與你一(yī)起,重點學習一(yī)下(xià)指定定密責任人的相關知(zhī)識。
01 誰能指定定密責任人? 法定定密責任人是機關、單位的正職負責人,即通常所說的“一(yī)把手”。其可以指定本機關、本單位的指定定密責任人,并明确相應的定密權限。 原則上,指定定密責任人不必按照機關、單位内部管理層級層層設置,數量不宜過多。 02 什麽情況下(xià)需要指定定密責任人? 是否需要指定定密責任人,要以機關、單位是否有定密事項爲前提。這裏的定密既包括原始定密,也包括派生(shēng)定密。主要包括兩種情況: 1.定密工(gōng)作量大(dà)的機關、單位可以指定定密責任人。如中(zhōng)央國家機關、省級黨政領導機關和重要涉密單位等。 2.業務工(gōng)作具有特殊保密要求的機關、單位應當指定定密責任人。如公安、國家安全、紀檢監察機關和武器裝備科研生(shēng)産單位等。 03 什麽人能成爲指定定密責任人? 主要包括下(xià)列三類人員(yuán): 1.機關、單位分(fēn)管涉及國家秘密業務工(gōng)作的其他負責人; 2.機關、單位産生(shēng)國家秘密較多的内設機構負責人; 3.由于崗位職責需要,經常産生(shēng)國家秘密事項的内設機構綜合處(科)室、業務處(科)室負責人或者工(gōng)作人員(yuán)。 04 指定定密責任人應具備哪些條件? 定密責任人屬于涉密人員(yuán)。确定指定定密責任人時,須以一(yī)定的資(zī)格和能力作爲基本前提,切忌将主要負責人以外(wài)的所有領導幹部一(yī)律明确爲指定定密責任人。具體(tǐ)考察條件包括: 1.是否具備涉密人員(yuán)的各種條件; 2.是否熟悉本機關、本單位工(gōng)作業務; 3.是否了解本機關、本單位保密工(gōng)作重點和國家秘密産生(shēng)的部門及領域; 4.是否熟悉本機關、本單位和相關行業的保密事項範圍; 5.是否熟悉本機關、本單位業務工(gōng)作。 05 指定定密責任人确定流程有幾步? 機關、單位指定定密責任人必須嚴格履行确定程序。 ******步,由機關、單位涉密業務工(gōng)作部門根據條件提出拟任人選; 第二步,由機關、單位保密工(gōng)作機構或者綜合部門彙總研究後,提出人選意見; 第三步,報本機關、單位法定定密責任人确定; 第四步,以書(shū)面形式在本機關、本單位内部公布; 第五步,報同級保密行政管理部門備案。 好啦,這節課就到這裏了,關于指定定密責任人的有關疑問,爲你解答清楚了嗎(ma)?來挑戰一(yī)下(xià)随堂小(xiǎo)測試吧! 随堂小(xiǎo)測試 一(yī)、單選 1.( )可以确定機關、單位的指定定密責任人。 A.機關、單位保密工(gōng)作委員(yuán)會(領導小(xiǎo)組) B.機關、單位正職負責人 C.分(fēn)管涉及國家秘密業務的機關、單位副職負責人 D.保密行政管理部門 2.機關、單位确定指定定密責任人,須以一(yī)定的資(zī)格和能力作爲基本前提,具體(tǐ)考察條件包括( )。 A.是否具備涉密人員(yuán)的各種條件 B.是否了解本機關、本單位國家秘密産生(shēng)的部門及領域 C.是否熟悉本機關、本單位保密事項範圍 D.以上都是 二、判斷 3.所有機關、單位都需要确定指定定密責任人。( ) 4.機關、單位應将主要負責人以外(wài)的所有領導幹部都明确爲指定定密責任人。( ) 參考答案:1.B 2.D 3.X 4.X 來源:保密觀
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