理想汽車(chē)兩員(yuán)工(gōng)洩密緻嚴重後果!企業應當如何做好商(shāng)業秘密保護工(gōng)作?
編輯:2024-03-29 14:27:52
近期,理想汽車(chē)法務部發布的一(yī)則《關于員(yuán)工(gōng)違規接受付費(fèi)訪談的通報》,引起了業界的廣泛關注。通報揭露了2022年11月至2024年1月期間,公司兩名員(yuán)工(gōng)王某某、方某某在簽署《保密協議》後,仍多次違規接受外(wài)部券商(shāng)機構的付費(fèi)訪談,導緻公司商(shāng)業秘密洩露,造成了嚴重後果。
理想汽車(chē)的洩密事件
僅僅是商(shāng)業秘密洩露的冰山一(yī)角
下(xià)面跟着小(xiǎo)密一(yī)起看看
此前發生(shēng)的真實案例
2023年12月19日,小(xiǎo)米集團發布關于小(xiǎo)米汽車(chē)相關惡意洩密及謠言的聲明稱,網上批量出現關于小(xiǎo)米汽車(chē)的惡意洩密,以及不實謠言内容。2023年12月17日,媒體(tǐ)“ZAKER”員(yuán)工(gōng)包某某、“小(xiǎo)白(bái)買車(chē)”員(yuán)工(gōng)關某某,在簽署《保密承諾書(shū)》、明知(zhī)保密義務與相應罰則的情況下(xià),未經許可有意洩露保密拍攝内容。經小(xiǎo)米集團保密管理團隊查實,以上兩人已承認其違反保密義務的行爲。 聲明還表示,經小(xiǎo)米集團查實,2023年11月和12月,小(xiǎo)米汽車(chē)部三名前員(yuán)工(gōng)于在職期間,嚴重違背《小(xiǎo)米集團員(yuán)工(gōng)行爲準則》及公司規定的保密義務。以收取“咨詢費(fèi)用”爲目的,未經許可擅自參與外(wài)部券商(shāng)、投資(zī)機構組織的所謂“小(xiǎo)米汽車(chē)研讨會”,臆造傳播大(dà)量錯誤、不實信息,嚴重誤導市場、擾亂小(xiǎo)米汽車(chē)正常業務開(kāi)展。 2020年8月,西安某電(diàn)子公司到西安市公安局高新分(fēn)局報案,稱自主研發的軌道車(chē)運行控制系統設備被公司曾經的員(yuán)工(gōng)以碩士畢業論文的形式發到網上,侵犯了公司的商(shāng)業秘密。随後,西安市公安局高新分(fēn)局正式受理了西安某電(diàn)子公司的報案。 經依法偵查查明:犯罪嫌疑人郝某某自2015年6月至2018年12月期間,在西安某電(diàn)子公司任軟件工(gōng)程師,參與研發了某型軌道車(chē)運行控制系統設備。入職時,其和公司簽訂有勞動合同、保密協議,公司每月按時足額給他發放(fàng)工(gōng)資(zī)、保密費(fèi)用。 其間,爲了晉升學位和職稱,郝某某利用職務便利,利用秘拍和U盤拷貝的方式竊取了這項研發成果。此後,郝某某将竊取的成果作爲其畢業論文,發表在國内知(zhī)名學術網站上。 浙江省甯波市鄞州區一(yī)家生(shēng)産音響喇叭高新技術企業的總經理黃某,在職期間把技術秘密、客戶資(zī)料帶走,與其妻子成立同行公司。 2013年,黃某涉嫌侵犯商(shāng)業秘密被有關部門查處,在被責令停止違法行爲、并處罰款2萬元及公司被責令停止違法行爲、并處罰款8萬元的情況下(xià),黃某仍然繼續侵權。 2014年3月25日,黃某因涉嫌侵犯商(shāng)業秘密罪被依法逮捕,2015年被鄞州區人民法院判刑3年、并處罰金400萬元。2016年4月,甯波市中(zhōng)級人民法院終審判決維持原判。 根據《中(zhōng)華人民共和國反不正當競争法》第十七條的規定:經營者違反本法規定,給他人造成損害的,應當依法承擔民事責任。 經營者的合法權益受到不正當競争行爲損害的,可以向人民法院提起訴訟。 因不正當競争行爲受到損害的經營者的賠償數額,按照其因被侵權所受到的實際損失确定;實際損失難以計算的,按照侵權人因侵權所獲得的利益确定。經營者惡意實施侵犯商(shāng)業秘密行爲,情節嚴重的,可以在按照上述方法确定數額的一(yī)倍以上五倍以下(xià)确定賠償數額。賠償數額還應當包括經營者爲制止侵權行爲所支付的合理開(kāi)支。 經營者違反本法第六條、第九條規定,權利人因被侵權所受到的實際損失、侵權人因侵權所獲得的利益難以确定的,由人民法院根據侵權行爲的情節判決給予權利人五百萬元以下(xià)的賠償。 本條所稱權利人,是指商(shāng)業秘密的所有人和經商(shāng)業秘密所有人許可的商(shāng)業秘密使用人。 根據《中(zhōng)華人民共和國反不正當競争法》第二十一(yī)條的規定:經營者以及其他自然人、法人和非法人組織違反本法第九條規定侵犯商(shāng)業秘密的,由監督檢查部門責令停止違法行爲,沒收違法所得,處十萬元以上一(yī)百萬元以下(xià)的罰款;情節嚴重的,處五十萬元以上五百萬元以下(xià)的罰款。 根據《中(zhōng)華人民共和國刑法》第二百一(yī)十九條的規定:有下(xià)列侵犯商(shāng)業秘密行爲之一(yī),情節嚴重的,處三年以下(xià)有期徒刑,并處或者單處罰金;情節特别嚴重的,處三年以上十年以下(xià)有期徒刑,并處罰金: (一(yī))以盜竊、*、欺詐、脅迫、電(diàn)子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商(shāng)業秘密的; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商(shāng)業秘密的; (三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商(shāng)業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商(shāng)業秘密的。 明知(zhī)前款所列行爲,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商(shāng)業秘密的,以侵犯商(shāng)業秘密論。
侵犯商(shāng)業秘密的高危風險有哪些
和小(xiǎo)密一(yī)起來看
内部技術人員(yuán)通過暗中(zhōng)兼職、收取報酬、入股同行、成立同行公司等方式,擅自披露商(shāng)業秘密權利人企業的技術難點、設計關鍵、技術圖紙(zhǐ)、技術數據、保密配方、工(gōng)藝流程、技術決竅、電(diàn)子數據等技術秘密給同行競争對手或相關第三人。 内部技術人員(yuán)在經驗交流、文章發表、采訪報道、微信發布、網絡上傳等途徑中(zhōng)洩密。
同行競争對手派遣情報人員(yuán)(經濟間諜)應聘入職,利用接觸、知(zhī)悉商(shāng)業秘密的機會,掌握一(yī)定範圍的商(shāng)業秘密,通常不超過3個月工(gōng)作時間,竊密後借故離(lí)職。 同行競争對手以商(shāng)人、專家等身份作掩護,以技術交流、貿易合作、巨額投資(zī)等欺騙方式竊取企業商(shāng)業秘密。 同行競争對手爲了時刻掌握商(shāng)業秘密權利人企業的核心商(shāng)業秘密,采取賄賂、利誘、脅迫、借款、合作等不正當手段誘惑企業内部職員(yuán),通過内部洩密方式獲取商(shāng)業秘密。
商(shāng)業秘密權利人企業采購員(yuán)工(gōng)無意識披露采購信息,使競争對手獲得。 商(shāng)業秘密權利人企業供應商(shāng)保密意識淡薄、保密措施不力,擅自洩露供應秘密、違約銷售産品部件、洩露部件技術秘密等,使競争對手采購到沒有研發成本投入的核心部件,從而快速降低生(shēng)産成本,壓低價格進行惡意競争,造成商(shāng)業秘密權利人企業競争優勢削弱。
那麽作爲企業
應當如何做好商(shāng)業秘密保護工(gōng)作呢?
和小(xiǎo)密一(yī)起學習!
企業應依照法律規定,根據實際經營情況明确商(shāng)業秘密的具體(tǐ)内容。确定專人專崗負責商(shāng)業秘密管理工(gōng)作,制定完善的保密制度。 重點涉密崗位人員(yuán)入職前應開(kāi)展背景調查,涉密人員(yuán)入職前應簽訂保密協議,某些重要崗位員(yuán)工(gōng)還要簽訂競業限制協議,涉密人員(yuán)上崗後應熟悉掌握保密規章制度,嚴格執行保密紀律,涉密人員(yuán)離(lí)崗前,要清退全部涉密載體(tǐ)。
生(shēng)産廠區可設立單獨的保密區域,并建立專人值守制度,安裝電(diàn)子監控系統、防盜系統,建立涉密文件管理責任制。*規範文件的拟稿、複制、收發、保管、清退、銷毀等過程。企業可根據實際情況劃分(fēn)有關商(shāng)業秘密的密級,并在文件、圖紙(zhǐ)上标注保密标志(zhì)或要求,根據員(yuán)工(gōng)崗位職責或特定工(gōng)作事項,設定對涉密信息訪問、查看、使用等權限,并對用戶操作行爲進行日志(zhì)記錄。
企業在與外(wài)部單位或人員(yuán)開(kāi)展商(shāng)務合作前,應與其簽訂保密協議,必要時還可對合作方進行背景調查,涉及雙方商(shāng)業秘密時,應明确各自商(shāng)業秘密的内容和範圍,明确共同開(kāi)發成果的所有權與使用權。開(kāi)展涉密活動前,要制定保密方案、選定涉密活動地址、限定參與人員(yuán)、簽訂保密承諾書(shū)等。
來源:成華密語
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